Calculateur d'Épargne Retraite
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Planification de la Retraite : Les Calculs que la Plupart des Gens se Trompent
L'Américain moyen prend sa retraite avec 200 000 $ d'économies. La sécurité sociale verse environ 1 900 $/mois. Cela fait 422 800 $ au total sur 15 ans—à peine suffisant pour une vie basique. Pendant ce temps, les conseillers financiers suggèrent que vous devez avoir épargné 10 à 12 fois votre salaire final à la retraite. Pour quelqu'un gagnant 75 000 $, cela représente 750 000 $ à 900 000 $.
L'écart entre la réalité et la nécessité existe parce que la plupart des gens sous-estiment trois choses : la durée de la retraite (potentiellement plus de 30 ans), l'effet cumulatif de l'inflation (3 % par an double les coûts tous les 24 ans) et les dépenses de santé (315 000 $ en moyenne par couple, Fidelity 2023). Commencer tôt et comprendre les intérêts composés fait toute la différence.
Le Pouvoir de Commencer Tôt
Départ Précoce
- Épargne 500 $/mois pendant 40 ans
- Contributions totales : 240 000 $
- 7 % de rendement annuel
- Solde à 65 ans : 1 310 000 $
Départ Tardif
- Épargne 500 $/mois pendant 30 ans
- Contributions totales : 180 000 $
- 7 % de rendement annuel
- Solde à 65 ans : 601 000 $
Options de Comptes de Retraite
401(k) / 403(b)
Limite 2024 : 23 000 $ (30 500 $ si 50+)
Avantages : Contribution de l'employeur (argent gratuit), limites élevées, déduction automatique
Impôts : Traditionnel = déduire maintenant, payer plus tard. Roth = payer maintenant, retraits libres d'impôts
IRA (Traditionnel et Roth)
Limite 2024 : 7 000 $ (8 000 $ si 50+)
Avantages : Plus de choix d'investissement, pas besoin d'employeur
Limites de Revenus : L'élimination progressive du Roth commence à 146K $ célibataire, 230K $ marié
Solo 401(k)
Limite 2024 : 69 000 $ au total
Pour : Travailleurs indépendants, freelances, activités secondaires
Avantage : Agir à la fois comme employeur et employé pour des contributions plus élevées
HSA (Triple Avantage Fiscal)
Limite 2024 : 4 150 $ individuel, 8 300 $ familial
Nécessite : Plan de santé à franchise élevée (franchise de 1 600 $+)
Unique : Contributions déductibles, croissance libre d'impôts, retraits médicaux libres d'impôts
Jalons Communs de Retraite par Âge
| Âge | Référence Fidelity | Vérification de Réalité |
|---|---|---|
| 30 | 1x salaire annuel | Salaire de 60K $ = 60K $ épargnés |
| 35 | 2x salaire annuel | Salaire de 70K $ = 140K $ épargnés |
| 40 | 3x salaire annuel | Salaire de 80K $ = 240K $ épargnés |
| 45 | 4x salaire annuel | Salaire de 90K $ = 360K $ épargnés |
| 50 | 6x salaire annuel | Salaire de 100K $ = 600K $ épargnés |
| 55 | 7x salaire annuel | Salaire de 110K $ = 770K $ épargnés |
| 60 | 8x salaire annuel | Salaire de 120K $ = 960K $ épargnés |
| 65 | 10x salaire annuel | Salaire de 120K $ = 1,2M $ épargnés |
La Règle des 4 % : Combien Vous Pouvez Retirer en Toute Sécurité
La règle des 4 % suggère que vous pouvez retirer 4 % de votre épargne-retraite initiale chaque année (ajusté pour l'inflation), et votre argent devrait durer 30 ans.
Les Trois Plus Grandes Erreurs de Planification de la Retraite
Erreur n°1 : Ne Pas Commencer Tôt
Retarder le début de l'épargne ne serait-ce que de 5 ans peut coûter des centaines de milliers de dollars en raison de la croissance perdue des intérêts composés.
Solution : Commencez avec n'importe quel montant aujourd'hui. Même 50 $/mois vaut mieux que rien.
Erreur n°2 : Manquer la Contribution de l'Employeur
35 % des employés ne contribuent pas assez pour obtenir la contribution complète de l'employeur—laissant littéralement de l'argent gratuit sur la table.
Solution : Au minimum, contribuez suffisamment pour obtenir la contribution complète. C'est un rendement instantané de 50 à 100 %.
Erreur n°3 : Encaisser Tôt Lors d'un Changement d'Emploi
40 % des personnes encaissent leur 401(k) lors d'un changement d'emploi, payant des impôts, des pénalités et perdant des années de croissance.
Solution : Transférez vers un IRA ou le 401(k) du nouvel employeur. N'encaissez jamais tôt.
L'Inflation : Le Tueur Silencieux de la Retraite
Avec une inflation moyenne de 3 %, le pouvoir d'achat de l'argent diminue de moitié environ tous les 24 ans. Voici ce que cela signifie pour votre retraite :
| Coût Aujourd'hui | Dans 10 Ans | Dans 20 Ans | Dans 30 Ans |
|---|---|---|---|
| 50 000 $ | 67 196 $ | 90 306 $ | 121 363 $ |
| 75 000 $ | 100 794 $ | 135 459 $ | 182 045 $ |
| 100 000 $ | 134 392 $ | 180 611 $ | 242 726 $ |
Questions Fréquemment Posées sur la Retraite
Références générales :
- 10 à 12 fois votre salaire annuel final
- 25 fois vos dépenses annuelles (règle des 4 %)
- Suffisamment pour remplacer 70 à 80 % de vos revenus avant la retraite
Aujourd'hui. Le jour le plus cher pour commencer est demain. Même si vous ne pouvez épargner que 1 % de votre salaire, commencez maintenant et augmentez progressivement. Plus tôt vous commencez, plus les intérêts composés travailleront en votre faveur.
Traditionnel : Mieux si vous êtes dans une tranche d'imposition élevée maintenant et prévoyez une tranche inférieure à la retraite
Roth : Mieux si vous êtes jeune/dans une tranche d'imposition basse ou pensez que les impôts augmenteront
Meilleure stratégie : Beaucoup d'experts recommandent de diversifier les deux pour la flexibilité fiscale
Risques :
- Croissance de l'investissement perdue
- Si vous quittez votre emploi, le solde complet est généralement dû sous 60 jours
- Double imposition (remboursement avec des dollars après impôts, puis imposition lors du retrait)
Meilleure alternative : Construisez d'abord un fonds d'urgence pour éviter d'avoir besoin de prêts
- Maximisez les contributions immédiatement
- Utilisez les contributions de rattrapage à 50+ (7 500 $ supplémentaires)
- Envisagez de travailler quelques années de plus
- Retardez la sécurité sociale jusqu'à 70 ans pour des prestations plus élevées
Ordre de priorité :
- Obtenez la contribution complète de l'employeur au 401(k) (argent gratuit)
- Remboursez les dettes à taux d'intérêt élevé (cartes de crédit 20 %+)
- Construisez un fonds d'urgence (3-6 mois)
- Maximisez les comptes de retraite
- Remboursez les dettes à faible taux d'intérêt (hypothèque 4 %)
Règle générale : 110 moins votre âge = % en actions
Âge 30 : 80 % actions, 20 % obligations
Âge 60 : 50 % actions, 50 % obligations
Envisagez les fonds à date cible qui se rééquilibrent automatiquement
Peut réclamer : Âge 62 (réduit), 67 (complet), 70 (maximum)
Retarder de 62 à 70 ans augmente les prestations de 76 %
Prestation moyenne 2024 : 1 900 $/mois. Ne comptez pas uniquement là-dessus.
Défis : Pas de Medicare avant 65 ans, l'épargne doit durer plus longtemps, pénalités de retrait anticipé
Solutions : Règle de 55, distributions 72(t), échelle de conversion Roth
Besoin de 25 à 30 fois les dépenses annuelles épargnées (contre 10 à 12 fois le salaire pour une retraite à 65 ans)
Stratégies de protection :
- Gardez 2-3 ans de dépenses en obligations/espèces
- Utilisez la "stratégie des seaux" avec différents horizons temporels
- Réduisez l'allocation en actions à mesure que vous approchez de la retraite
- Envisagez de travailler à temps partiel au début